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《中国证券报》华工科技:马新强连任董事长 开启3.0时代

2017-07-13
播报新闻
       开启3.0时代 
 

  6月29日,华工科技发布董事会公告:公司七届一次董事会选举马新强连任董事长,并兼任总裁。马新强在接受中国证券报记者采访时表示,公司正面临前所未有的发展机遇,产品布局越来越完善,公司将优化管理,进一步提升各业务版块的执行力,未来三年,公司将步入高速成长的3.0时代,成为国际一流的智能制造高端产品与方案的提供商。

 

  作为华工科技的创始人之一,拥有近30年的创业历程的马新强。是中国高校成果产业化的先锋人物。在他的带领下,华工科技从一家年销售额不足8000万元的校办企业,成长为国家级创新型企业,业务拓展至60多个国家和地区,在激光先进制造装备、光通信器件、传感器,这些智能制造领域的关键产品,华工科技综合实力位居国内前列,2016年,华工科技实现营业收入33亿,较上年增长26%,净利润增长52%。 

 

  马新强介绍说,华工科技1.0时代,完成了从校园文化向ag8九游会j9登录入口的文化的转变;2.0时代,依托激光技术、传感器技术,确立了国内行业标杆地位。“现在公司已步入3.0时代,我们要通过激发人的活力,实现质的跃升,奠定公司在国际市场的品牌影响力,将华工科技打造成国际一流的智能制造高端产品与方案的提供商。” 

 

  未来三年,公司的重心就是赋能,提升公司各业务版块的执行力。围绕“赋能”,华工科技将重点做好三个方面的工作:一是在组织架构上,减少管理层级,使之更扁平化,并通过信息化推进,帮助公司实现数据化管理、数字化运营,提高管理效率和客户响应速度;二是以业绩为导向,管理下沉,重心下移,进一步通过薪酬变革、“创客与产品线”模式等机制创新激发经营主体干部与员工活力,同时加大对各级管理层的要求和考核,让真正有价值有贡献的人得到更大的发展与回报;三是为营销“赋能”,塑造“狼性”营销团队。 

 

  马新强说:“我们清醒认识到,我们营销队伍的“狼性”不足。我们要引进优秀的营销人才,完善考核激励机制。特别是我们的国际业务,现在占到了公司销售的20%。希望三年后要占到35%以上,现在一带一路给我们提供了机遇,我们目前在俄罗斯、哈萨克斯坦、中东等市场都有了重要突破,截至5月,国际销售同比增长近147%”。 

 

  精准激励 

 

  企业的竞争是人的竞争,如何激发人的活力,不断迸发创新火花是华工科技一直在探索的课题。2016年,在马新强的推进下,华工科技开始在部分核心企业尝试精准激励,通过“虚拟股权”、“创客与产品线模式”激发了骨干员工的积极性,取得良好的开端与成效,其中有6名成员的组建的一家创客中心,合同额同比增长逾110%。 

 

  目前,华工科技各业务板块发展势头良好。华工激光国际大订单增长迅猛,截至5月,同比增长100%以上;传感器产业不满足传统家电市场需求爆发带来的短时收益,围绕智能家居和新能源汽车两大应用方向,重点研发了pwm控制器和pm2.5传感器等高附加值产品,已在上汽、江淮实现量产,规模、净利润大幅提升;国内高端光模块激光器的芯片,主要依靠国外,华工科技光通信器件产业通过整合优秀技术人才,在成都设立研究所,有望实现芯片领域的重大突破,提升前端技术实力和产品能力。 

 

  迎接5g时代 

 

  目前,中国已敲定5g路线图,2019年将实现5g网络预商用,5-7年内5g基础建设总支出达1800亿美元。预计到2030年,5g将带动我国直接经济产出6.3万亿元。 

 

  华工科技已开始面向5g时代的技术储备。公司的信息追溯业务获得国家“互联网 重大工程项目”3000万元支持,并参与国家智能制造标准制订,已有两项标准入选“2017年智能制造综合标准化与新模式应用项目”名单。 

 

  

  “我们今年还将募集18亿推进激光精密微纳加工智能装备产业化项目、基于激光机器人系统的智能工厂项目、物联网用新型传感器产业化项目、智能终端产业项目建设,项目投产后可新增销售收入超过40亿元,助推华工科技快速发展”,马新强介绍说。

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