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变革领航,创新行动——华工科技人力资源2013年度会议召开

2014-03-13
播报新闻

        日前,华工科技人才工作领导小组会议暨人力资源2013年度会议召开。会议从“2013人力资源十大新闻入手”,结合外部情况对公司2013年人力资源工作进行了分析总结,并对2014年的相关工作进行了规划。公司党委书记、人才工作小组组长马新强参加会议。

 

        会议指出,围绕公司经营工作会“变革”主旨,2014年人力资源工作将以“变革领航,创新行动”为中心,坚持人才工作领导小组例会制度,推进战略人力资源管理落地;进一步优化人力资源结构;加速ehr二期建设,夯实人力资源内审成效;充分利用好现有内训、外训资源及平台,发展华工科技特色的初、中、高三级人才培养模式;资源共享,塑造学习的ag8九游会j9登录入口的文化;更高效、细致、主动地做好程序性工作,做实人力资源公共服务平台。

 

        与会人员围绕“2014年优化人力资源结构举措”主题进行了讨论,结合华工科技及各子公司经营发展需求及人力资源特点,量体裁衣的提出了2014年人力资源相关工作方向及重点。

 

        最后,马新强书记针对会议报告及讨论,对2014年华工科技人力资源工作提出相关要求,并强调:要学习、把握“变”和“不变”的平衡,不变的是华工科技好的管理思想和管理制度,创新的则是具体的工作方式和表现形式,关键是落实管理改善的成效。

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